很早(zǎo)以前就看到招聘UE需要掌握社会心里学,最近抽空拜(bài)读了一下,果真体会颇多~
什(shí)么是(shì)登门坎(kǎn)效应
当个体先接受了一个小的(de)要求后,为保持形象的一(yī)致,他可能接受一(yī)项 重大、更不(bú)合(hé)意的要求,这叫做登门(mén)槛效应,又称得寸进尺效应,哈哈~这个(gè)效应是美国社会心理学家弗里(lǐ)德曼与弗雷瑟于1966年做的“无(wú)压力的屈从——登门坎技(jì)术(shù)”的(de)现场(chǎng)实验中提出(chū)的。
分析
如(rú)果你觉的以下字太多 - 就看这段把 :在循(xún)序渐进中麻(má)木~
实验过程(chéng)是这样(yàng)的:实验者让助(zhù)手到两个居民区劝人们(men)在房前竖一块写有“小心驾(jià)驶”的大(dà)标语牌。在第一个居民区向人们直接提出这个要求,结果遭到很多居民的拒绝,接受的仅(jǐn)为被要求者(zhě)的17%。在第二个居民区,先请求各居民在一份赞成安全行驶的请愿书上(shàng)签字,这(zhè)是(shì)很容易做到(dào)的小小(xiǎo)要求,几乎所有的被(bèi)要(yào)求者都照办了。几周后再向他们提(tí)出竖牌的要求,结果接受者竟(jìng)占被要求者的55%。研究者认(rèn)为,人(rén)们拒绝难以做到的(de)或违反意(yì)愿的请求是很自然的;但是他一旦(dàn)对于某种小(xiǎo)请求找(zhǎo)不到拒(jù)绝的(de)理由,就会增(zēng)加同意这种要求的倾向;而当他卷入了(le)这项活动的(de)一(yī)小(xiǎo)部分以后,便会产生(shēng)自(zì)己是关心社(shè)会福(fú)利(lì)者(zhě)的知觉、自我(wǒ)概念(niàn)或态(tài)度。这(zhè)时如果他拒绝(jué)后(hòu)来的更大要求,就会(huì)出现认知上的(de)不协调,于是恢复协(xié)调的(de)内部(bù)压力就(jiù)会支(zhī)使(shǐ)他继(jì)续干下去或做出更多(duō)的帮助,并使态度拓改变成为持久的(de)。
现实生活(huó)中(zhōng)的应(yīng)用 1 比如(rú)商场服装柜(guì)台前(qián),导(dǎo)购小姐会建议(yì)顾客免费试穿一些衣服(fú),并会说你是多么的漂亮,顾客为了达(dá)到形象的一致性,通常(cháng)会进行购买。 2 汽(qì)车(chē)销(xiāo)售中,最基本的配置价格往往会狠便宜,再往上增加配置的同(tóng)时,价(jià)格也会增加。顾(gù)客为了达(dá)到形(xíng)象的一(yī)致性(xìng),通常(cháng)会进(jìn)行购(gòu)买。 3 教育学生中(zhōng),不要一开始就提出很(hěn)高的(de)要求,要求学生一点点的(de)改变,叫他们在(zài)希望中(zhōng)成长(zhǎng)~(我的(de)小(xiǎo)学,初中老师知道(dào)这(zhè)点多(duō)好~~) 页面(miàn)中的应用
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